朱 伟（浙江省宁波市委常委、组织部部长）

    面对新形势、新任务和新要求，组工干部应如何创先争优？笔者认为，关键要做到知大局、懂本行、干实事。
　　知大局，创先争优才能方向明。组织部门作为党委的重要职能部门，要紧紧围绕服务大局来谋划和推进工作，这是服务大局的基本要求。作为一名组工干部，要明白大局，及时学习领会中央最新精神，时刻关注中心工作，准确把握当前的中心和大局，切实做到“干什么、创什么，做什么、争什么”。
　　懂本行，创先争优才能底气足。只有做到懂本行，成为一名眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部，方能在创先争优中真正彰显先进和优秀。要加强业务学习。近年来，随着组工业务领域不断延伸、干部人事制度改革不断推进、新出台的政策文件和制度规定越来越多，工作要求和标准不断提高，组工干部要自觉把学习作为一种政治责任和精神追求，努力成为“政策通”和“多面手”。要重视调查研究。调查研究是熟悉基层情况、拓宽工作思路的有效途径。对于重点课题，部领导要牵头抓、亲自做；对于创新课题，提倡全员调研，形成思路，推动工作；对于蹲点调研，要按照“组工干部下基层”活动有计划地安排，常抓不懈，细水长流。要善于创新改进。新形势下，组织工作如逆水行舟，不进则退。要敢于创新，不能光靠上级指示，要结合自身实际不断摸索；要不断改进，以“滴水穿石”精神逐步修改、逐渐完善。
　　干实事，创先争优才能有价值。今年是建党90周年、“十二五”开局之年和省市县乡四级党委集中换届之年，组织工作任务非常繁重。干实事，就是要狠抓这些重点工作任务的落实。早准备、早谋划、早启动、早落实，定责任、定措施、定期限，确保每项工作都有承办责任、把关责任、成效督查责任，坚决克服办事拖拉、抓而不实的现象。干实事，就是要多做服务基层群众之事。基层是组工干部的工作之根、思想之源，组工干部只有沉下去、工作才能上得来。要继续抓好“组工干部下基层”活动，在做好调查研究、谈心谈话、结对帮扶、信访接待等“四项”活动的基础上，大力开展送温暖、帮发展、讲政策、听意见等四项工作。干实事，就是要善解党员干部人才之难。要通过各种途径加强与工作对象的沟通联系，注意了解情况、听取意见，及时帮助他们解决实际困难。