近日，少数民族干部综合素质提升专题培训班在兴义民族师范学院举行开班仪式。我县县委宣传部的桂兰、县政府办的孙文元等10名干部参加首期培训班学习。标志着我州 “千名干部培训工程”拉开序幕。这一举措在全省地州市尚属首家。

州委常委、州委组织部部长杜丹，兴义民族师范学院党委书记邵安民、校长韦磐石出席开班典礼。

发挥高校优质资源在教育培训工作中的重要作用，建立高校基地和推行自主选学，是中央从全局和战略高度作出的重要决策，是大势所趋和发展需要。把组织上对干部的学习要求与干部个人的培训需求结合起来，建立自主选学与组织调训相结合的干部参训机制，是我州新一轮大规模培训干部的一项创新举措。按照《黔西南州2008至2012年大规模培训干部工作实施意见》，为大力推动学习型社会建设，不断满足干部对各类知识的需求，我州特定于今年6月，由兴义民族师范学院发挥优势举办了少数民族干部综合素质提升、干部适用心理学、电子政务与统计分析、学法用法与依法行政4个自主选学专题培训班供干部选学参训。授课教师由兴义民族师范学院李可迅副教授、陈明媚教授等对领导干部的执行力气及其提升、民族传统文化，管理心理学，电子政务与信息安全，依法行政与行政许可、行政诉讼问题等进行讲授。每期学学习时间为3天，学员是来自全州各县市、顶效开发区，不限干部级别，兼顾州、县、乡、村各级干部，每期培训人数100人。

州委常委、州委组织部长杜丹在开班典礼上指出，重视干部教育是我党的优良传统。党的十七届四中全会要求建设学习型政党和学习型干部队伍，对干部教育培训提出了新的要求。当前，各级干部面临历史上最大规模的快速工业化、城市化、信息技术革命和互联网快速发展带来的信息化、中国社会急剧转型国内矛盾高度集中和世界格局加快转换国际环境复杂多变四大挑战。因此，加强干部思想、理论、文化素质的提升迫在眉睫。一要坚持利用党校、行政学院在理论和党性锻炼方面的优势，来加强干部的理论素养和党性修养；二要建设高校基地，利用高校在新知识、新技能、新信息、新理论等知识教育的优势，来提高干部的文化、科技素质。三要把建立高校基地，作为高校服务地方经济社会发展职能的一项重要调整。充分发挥高校的学科和专业核心优势，利用好人才资　源、教学和科研资源优势，在建设高校基地，开展干部教育中，把学科优势与干部培训需求有效对接，找准服务科学发展和干部成长的切入点，着力打造品牌培训，突出办学特色。创新工作模式，满足干部需求；按需培训，提升素质能力。在干部自主选学培训中，着眼全员培训，服务科学发展，充分利用高校的优质资源，推进干部自她还要求参加学习的学员必须站在服务社会、服务经济发展的大局，缺什么、学什么，提升自身素质，增强服务本领。要静心、安心学习，学有所得、学有所获，为推动全州经济发展作出贡献。

为进一步提高我州干部自主选学的有效性和针对性，兴义民族师范学院还组织学员对每位教师的教学情况和整个专题教学效果进行评估，并将评估情况如实向授课教师反馈，根据学员要求对专题进行改进和完善，不断为自主选学专题遴选优秀教师和优质课程，积累教学管理经验。学习结束时，要求参加培训班的学员需提交一份学习心得体会，由班主任收齐后交州委组织部干部教育科。